安徽高校社会保险现状的研究

通过对合肥市 5 所省属高校中的 5 类人员问卷调查和对高校社保经办人员的访谈,发现高校社会保险出现了对养老保险改革反应不一、医疗保险个人缴费基数口径不规范、生育保险待遇不一致、工伤保险参保不完全、失业保险缺失等问题,其主要原因包括高校教职工思维固化、社保工作人员政策了解不充分、高校社保宣传不深入等。最后建议,社保管理部门应加快制度设计和完善,高校应加强重视与政策宣传,切实解决职工实际问题,高校教职工也需要更多关注自身权益。